Всеки амбициозен човек търси  кариерно развитие, но не всеки го получава.

Случвало ли ви се е това?

Работите от сутрин до здрач и в момента в, който очаквате да ви повишат, някой друг ви отмъква поста.

Много гадно чувство, познато на много от нас.

Фирма Фаберлик предлага на всеки свой служител, развитие без ограничения, без интервюта, без познатата до болка „шуро-бадженащина“.

Какви възможности за кариерно развитие предлага Фаберлик?

кариерно развитие

С Фаберлик може да израснете и да печелите доста добри пари, сравнително бързо.

Само след около 6 месеца усърдна работа, вашите доходи може да достигнат около 1000лв. месечно.

За да се увеличават печалбите ни, ние трябва да изкачваме стълбицата на успеха.

Това се случва като изпълняваме следните изисквания:

– брой точки личен обем – ЛО и брой точки в обема на личната ни група – ОЛГ

За да започнем да трупаме точки, ние трябва да се фокусираме върху следните аспекти: да продаваме повече и да градим своя група.

За това ни е нужен план за кариерно развитие.

Ето как можем да израснем:

1. Личен обем – ЛО

Както се вижда от снимката, стълбицата на успеха ни казва, че ние трябва да правим задължително по 50 точки личен обем за да имаме възможността да се развиваме.

Това можем да постигнем като правим директни продажби.

Продавайте на познати, близки, роднини.

Направете своя група във социалните мрежи и предлагайте продуктите там.

Рекламирайте продуктите в личните си профили в социалните мрежи.

ЗАПОМНЕТЕ!

Най-трудната част е да направите първата продажба. След като клиента ви види, че продуктите са на високо ниво, той ще си ви търси сам.

Направете първата продажба, каквото и да ви коства тя. След това всичко ще е по лесно.

2. Обема на личната група – ОЛГ

За да получим по високо звание и съответно да печелим повече, ние трябва да изпълняваме условието ОЛГ за съответното ниво.

За всяко ниво изискването е различно и може да се види на снимката по горе.

Пример: за да си „ЛИДЕР“ трябва да се направят ОЛГ: 600 точки.

Това можем да постигнем като разширяваме своята група.

Поканете ваши познати да се присъединят към вашата група. Това става като вие регистрирате някой под вас. По този начин вие му ставате наставник.

Колкото повече хора работят във вашата група, толкова по бързо ще покриете изискването за по високо ниво.

Има много начини да разширите личната си група:

– направете собствени брошури и ги оставете на често посещавани от вас места, като: вашият фризьор, маникюрист, хранителният магазин от който пазарувате и т.н.

– пуснете реклами в социалните мрежи – направете един страхотен колаж и напишете един уникален текст и хората ще ви заринат от въпроси каква е работата. От вас зависи колко добре ще представите офертата си и колко човека ще се включат към групата ви.

– направете собствен сайт и го рекламирайте с гугъл.

Едно една стратегия, която ще ви помогне да разширите личната си група:

бизнес с фаберлик

Вземете един бял лист хартия и на него нарисувайте вашият град, както си го представяте.

Може да бъде всякаква форма.

Помислете, колко различни зони, жилищни комплекси, махали, квартали и т.н има вашият град и го разделете както е показано на снимката.

ВНИМАНИЕ! Отбележете и вашата зона, в която вие продавате и където са вашите клиенти. Не искате да се фокусирате да търсите нови консултанти там, където вие правите личните си продажби.

Окей. След като сме разделили града на най различни зони, сега помислете в тези зони дали имате познати, дали има големи магазини или някакви центрове където се събират хора.

Направете подробен списък с всички потенциални нови консултанти и започнете да търсите контакти.

Това може да са ваши бивши колеги, съученици и т.н

Направете и списък с всички центрове, магазини и направете нужният брой брошури и ги разнесете.

Забележете!

Стратегията може да ползвате и на ниво район. Вместо части от града, тези зони могат да бъдат други населени места, близки до вашият град. Зона 1 може да бъде близко село или град, а не квартал на града.

Ако следвате този план, вие ще увеличите вашата лична група много бързо!

И така…

Ако всичко върви гладко, вие развивате своята група с всеки изминал ден, седмица или месец, съвсем скоро, след около 3 или по-малко месеца ще достигнете до ниво „старши лидер“ където средната доходност е около 250лв. месечно.

Но това ще бъде само началото.

Ако продължите с добри темпове на работа, разширявате постоянно вашата структура, след около 8-10 месеца вие ще сте на ниво „директор“.

Доходът там е доста по сериозен – около 1200лв. на месец.


Ако имаш въпроси, моля остави коментар и аз лично ще отговоря!

Също така сподели статията ако ти е харесала, нека достигне до повече заинтересовани хора.